{"id":1690,"date":"2019-09-13T13:31:04","date_gmt":"2019-09-13T13:31:04","guid":{"rendered":"http:\/\/gotodata.com.br\/site\/?p=1690"},"modified":"2019-09-13T13:31:04","modified_gmt":"2019-09-13T13:31:04","slug":"perdi-a-vaga-para-um-robo-que-alivio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gotodata.com.br\/web\/perdi-a-vaga-para-um-robo-que-alivio\/","title":{"rendered":"Perdi a vaga para um rob\u00f4, que al\u00edvio!"},"content":{"rendered":"

Estudo confronta pessoas com a hip\u00f3tese de serem substitu\u00eddas por rob\u00f4s ou por outros humanos. Quem ser\u00e1 que elas preferem?<\/span><\/i><\/h3>\n

A rela\u00e7\u00e3o entre humanos e rob\u00f4s j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 mais fict\u00edcia h\u00e1 um tempo e, com isso, os dilemas que envolvem pessoas e m\u00e1quinas n\u00e3o s\u00e3o mais apenas hipot\u00e9ticos. Por exemplo, <\/span>j\u00e1 tratamos aqui<\/span><\/a> de uma pesquisa que confrontava os entrevistados com um dilema moral envolvendo a decis\u00e3o de sacrificar um indiv\u00edduo para garantir a vida de um grupo, no qual muitos optaram por salvar um rob\u00f4 cheio de predicados positivos em detrimento de humanos an\u00f4nimos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Quando a atua\u00e7\u00e3o das m\u00e1quinas inteligentes impacta o mundo profissional, surgem outras tantas quest\u00f5es. Estimativas dizem que, at\u00e9 2030, de 400 a 800 milh\u00f5es de empregos devem ser substitu\u00eddos pela automa\u00e7\u00e3o. A partir desse cen\u00e1rio, especialistas se apressam em <\/span>listar formas de se adaptar<\/span><\/a> \u00e0 transforma\u00e7\u00e3o iminente do mercado sem ficar desempregado.\u00a0<\/span><\/p>\n

Um novo estudo, <\/span>publicado recentemente no Nature<\/span><\/a>, trouxe mais informa\u00e7\u00f5es sobre esse assunto e destacou como trata-se de uma situa\u00e7\u00e3o cheia de dilemas e at\u00e9 mesmo contradi\u00e7\u00f5es.\u00a0<\/span><\/p>\n

Pesquisadores da Technical University of Munich confrontaram os entrevistados com perguntas sobre a substitui\u00e7\u00e3o de postos de trabalho por outras pessoas ou por rob\u00f4s, e os resultados foram interessantes. Deles, 62% afirmaram que preferiam que trabalhadores humanos fossem trocados por outros humanos, e n\u00e3o por m\u00e1quinas, o que mostra um senso de prote\u00e7\u00e3o da pr\u00f3pria esp\u00e9cie entre os humanos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Entretanto, quando a pergunta dizia respeito a eles pr\u00f3prios, os resultados foram diferentes. S\u00f3 37% manifestaram a prefer\u00eancia de serem substitu\u00eddos por outras pessoas. Uma evid\u00eancia, segundo os estudiosos, que os humanos se sentem menos amea\u00e7ados pelos rob\u00f4s. N\u00e3o que eles n\u00e3o reconhe\u00e7am a superioridade das m\u00e1quinas em muitas habilidades, muito pelo contr\u00e1rio, justamente por isso.\u00a0<\/span><\/p>\n

A pesquisa revela que h\u00e1 um efeito psicol\u00f3gico apaziguador em acreditar que n\u00e3o h\u00e1 como competir com os rob\u00f4s e algoritmos, programados exatamente para serem mais eficientes que n\u00f3s, meros e imperfeitos mortais. \u00c9 menos traum\u00e1tico pensar na perda do emprego para uma m\u00e1quina que para um profissional mais competente.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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